近日，固铂成山公司人力资源部格外忙碌，筛选、命题，考试，面试，公示……，生产车间工艺员竞聘工作正在紧锣密鼓中有序地进行着。

为提高工艺管理队伍的整体素质，优化人力资源配置，配合公司快速发展对关键岗位人才的高标准要求，在公司领导的大力支持及相关部门的积极配合下，人力资源部牵头组织的工艺管理岗位的竞聘工作圆满完成，取得了“短、平、快、准”的优良成绩。经过激烈竞争42名员工过五关斩六将正式走上工艺管理岗位。

企业“人”字头，无人企则止，塑造一流的员工无疑是制造一流产品的最关键要素，而生产车间工艺人员对于工艺的执行与质量缺陷的解决无疑起着至为关键的作用。此次工艺管理岗位的竞聘工作，公司高度重视，人力资源及生产安全计划、技术、材料、质量等部门通力协作，考察周密，准备充分，各部门都抽调了业务骨干参与命题、考试、面试及过程监督。整个竞聘过程本着“严肃、严格与透明”的宗旨，严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、录用结果公示等一系列规定程序展开，充分体现了平等参与及公开、公正的人才选拔理念，实现了“庸者下、平者让、能者上”的用人目标。

此次竞聘面向公司内部，参加竞聘的绝大多数员工在竞聘过程中均展现了强烈的事业心、责任感及扎实的理论基础、专业知识水平及丰富的工作经验，受到了考官的一致肯定。

此次的工艺管理岗位公开竞聘进一步完善了唯才是举、优胜劣汰、能上能下的选人用人机制，增强了广大员工的危机意识与竞争意识，必将为固铂成山公司的健康、快速发展提供充满活力的人才支持