近日，固铂成山公司2010年应届大学毕业生座谈会在人力资源部会议室召开。会议由人力资源总监李瑛女士主持，人力资源部同事及12名应届大学毕业生员工参加了座谈。

李瑛总监分析了国内外轮胎行业发展趋势，通报了2010年度固铂成山公司在面临原材料价格持续走高等不利因素的挑战下所取得的可观的运营态势，传达了2010年固铂全球董事会关于继续加大固铂成山扩产项目资本输出的信息，以及前不久固铂成山全国经销商会上经销商关于进一步提高质量降低成本的意愿，并与大学生们深入探讨了 “敬业员工—持续改善—卓越业绩”的企业目标以及固铂成山的核心价值。

座谈会始终洋溢着轻松、愉快而热烈的气氛。大学生们踊跃发言，详细介绍了入职以来各自的工作情况。客户服务部康宁及国际营销部林妍娟表示：半年的工作让她切实感受到了客户至上的服务理念，我们必须随时随地了解客户需求，并全心全意地为客户提供服务才能吸引并最终赢得客户，才能实现客户订单的有效满足，从而实现客我双赢。同时通过与技术、生产、储运等部门的接触也让她们深深感受到了固铂成山浓厚的团队意识。王徐丽表示书到用时方恨少，她所负责的市场推广工作刚刚起步，希望能迅速充实自己使市场推广工作迅速上档升级。采购部鞠大伟深有感触地谈到胶料等原材料价格持续攀升让自己切身感觉到关注行业价格趋势、捕捉最佳采购信息的重要性，虽然压力大，但也让自己开拓了视野。迟思远希望能尽快使自己的知识专业化，从而及时、准确地传递公司信息。刘婷婷、周君兰、李晓明、刘志浩、王刚也一致表示：公司及领导、同事们给予他们工作上及生活上的关怀给他们留下了深刻印象，半年的基层工作历练已经让他们深切地感受到理论知识与实践结合的重要意义，热火朝天的工厂实践让抽象的理论得以验证并不断丰富，他们一定会全身心地融入固铂成山这个大团队。同时他们对固铂成山员工的敬业精神、乐观向上的工作态度给予了高度评价。

在随后的提问环节大学生们开诚布公地就如何进一步提高工作实效、遵守工作制度及改善工作环境与生活条件等发表了感受，进言献策，人力资源部同事则详细记录了改善建议，计划会后立即协调实施改善